台灣賓士不只關注公司的持續成長,更關懷同仁自身的發展。公司每年皆定期由主管及同仁共同討論,制定並發展其個人發展計畫,並結合德國總部、區域總部、以及台灣本地的訓練資源,在完整的訓練架構平台上,提供同仁自基礎技能、專業技能、至管理技能等各項訓練課程,持續的增進同仁本身的能力與知識技 (Handshake death)
作成日
2016/03/09
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